婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)依法享受的假期，但是許多新人由于各種各樣的原因并不能領(lǐng)完證立馬就休婚假，那婚假可以第二年休嗎？

一、婚假可以第二年休嗎

1、國(guó)家沒有規(guī)定婚假的有效期，沒有法律條文、規(guī)章制度顯示必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完。

2、雖然國(guó)家沒有統(tǒng)一的強(qiáng)制性規(guī)定，但是一般的企事業(yè)單位都會(huì)對(duì)婚假的有效期做出具體的規(guī)定，有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)月內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年內(nèi)。具體要參照企事業(yè)單位關(guān)于婚假的規(guī)章制度。

綜上，婚假是否可以第二年休具體需要查詢自己所在單位的規(guī)章制度，詢問人事負(fù)責(zé)人。因?yàn)槭腔榧伲鋵?shí)并不適宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長(zhǎng)時(shí)間后休，具體情況可與本單位相關(guān)部門協(xié)商。

二、休婚假相關(guān)注意事項(xiàng)

1、再婚者依法辦理結(jié)婚登記的，同樣享受國(guó)家規(guī)定的法定婚假福利。

2、復(fù)婚者是否可享受婚假，國(guó)家和地方都沒有明文規(guī)定，具體按用人單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、對(duì)于符合法律規(guī)定手續(xù)的員工請(qǐng)婚假，單位原則上需要批準(zhǔn)，但可以具體結(jié)合工作狀況和職工協(xié)商。

4、勞動(dòng)者依法享受婚假期間，用人單位需要按照國(guó)家的規(guī)定支付假期工資。

5、婚假是勞動(dòng)者享受的權(quán)利，但是不同地區(qū)婚假的時(shí)間規(guī)定都是不同的，具體需要查詢當(dāng)?shù)氐幕榧僖?guī)定<<<全國(guó)最新的婚假時(shí)間

想要在第二年休婚假的新人要去咨詢一下本單位的人事部門，了解公司相關(guān)規(guī)章制度再選擇合適的時(shí)間休婚假吧~

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